IT Manager

IT Manager

Ubicación: Pamplona

Reporta a: Innovation Director

Desde VIDETIS CONSULTORES gestionamos la selección de un/a IT MANGER para empresa multinacional tecnológica e industrial con presencia internacional, para liderar la transformación digital corporativa, reforzar las infraestructuras y ciberseguridad como eje estratégico y consolidar un modelo de gobernanza IT centralizado con despliegue local.

Responsabilidades principales

1. Definir y ejecutar el roadmap digital corporativo, priorizando iniciativas de alto impacto e innovación tecnológica.
2. Alinear infraestructura, cloud, ciberseguridad, ERP y Data/AI con la estrategia de negocio.
3. Liderar infraestructuras, redes, continuidad de negocio y entorno Cloud (Azure / M365).
4. Coordinar a los responsables de las distintas áreas IT (infraestructura, aplicaciones, seguridad, datos), asegurando coherencia tecnológica y evitando silos.
5. Garantizar cumplimiento normativo: NIS2, DORA, ISO 27001, CRA (valorable conocimiento de Data Act e IA Act).
6. Gobernar ERP e integraciones (SAP u otros), promoviendo eficiencia operativa.
7. Impulsar automatización (BPA/RPA), prácticas DevOps (CI/CD) y gobierno del dato.
8. Supervisar proveedores tecnológicos bajo modelo core / no core.
9. Definir y monitorizar KPIs de seguridad, cumplimiento y operaciones.
10. Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área.
11. Liderar el desarrollo del talento IT y el cambio cultural hacia un modelo digital proactivo.

Perfil requerido

Experiencia:

Entre 5 y 10 años en posiciones de dirección IT, gestión de proyectos tecnológicos y gestión digital.

Valorable experiencia en entornos multinacionales, consultoría y/o multisite.

Conocimientos técnicos:

1. Normativa y estándares: NIS2, DORA, ISO 27001, CRA.
2. Arquitectura IT, redes, continuidad y resiliencia.
3. Cloud: Azure y Microsoft 365.
4. ERP (SAP u otros) e integraciones.
5. Automatización y DevOps (BPA/RPA, CI/CD).
6. Gobierno del dato, analítica avanzada y fundamentos de Machine Learning.

Competencias clave:

1. Visión estratégica con orientación a resultados.
2. Capacidad de liderazgo e influencia transversal.
3. Toma de decisiones basada en datos.
4. Excelentes habilidades de comunicación.
5. Gestión del cambio y entorno multicultural.
6. Mentalidad resolutiva y enfoque colaborativo.

Se ofrece

1. Proyecto estratégico con impacto directo en la transformación digital del Grupo.
2. Entorno multinacional en evolución tecnológica.
3. Contrato indefinido.
4. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.
5. Proceso de selección confidencial.